Beroepscompetentieprofielen

Een Beroepscompetentieprofiel (BCP) kan gebruikt worden als leidraad voor opleidingen, toetsing en examens, ter verkrijging van EVC-verklaringen^[+] , alsmede voor het onderhouden van de competenties tijdens de loopbaan van een beroepsbeoefenaar. Op deze manier wordt de kwaliteit van beroepsbeoefenaars geborgd. Het gaat er namelijk niet alleen om, om bekwaam te zijn, maar ook om bekwaam te blijven.

De werkgever en werknemer zijn er beiden verantwoordelijk voor dat de werknemer zijn bekwaamheid onderhoudt. Het in onderwijskringen gehanteerde motto 'een leven lang leren' geeft de essentie aan van wat hiervan de gevolgen zijn.

Alle beroepscompetentieprofielen die door SPEC worden ontwikkeld en beheerd, hebben de dezelfde opbouw en bestaan uit 3 documenten die met elkaar in verband staan.

1. Functieprofiel

2. Competenties

3. Matrix

De competenties en matrix zijn in een bestandsamengevoegd. Hierbij zijn alleen de relevante competenties opgenomen in het overzicht van competenties.